Compétition et coopération

Dans la société moderne, la question de la compétition et de la coopération est un sujet récurrent. Nul ne peut vivre isolément en société, et la compétition et la coopération entre les individus sont les moteurs de la survie et du développement de notre société.

Les arbres sont grands et petits, l'eau est claire et trouble, et tous les êtres vivants s'affairent dans le monde. La compétition et la coopération sont indissociables de leur existence.

La compétition est l'action de deux ou plusieurs individus ou groupes qui s'affrontent pour surpasser l'autre dans une activité, c'est-à-dire que les deux parties sont en compétition pour un objectif, et une seule peut gagner ; tandis que la coopération est l'action de deux ou plusieurs individus ou groupes qui travaillent ensemble dans une activité pour atteindre un objectif commun, les deux parties ayant le même but et partageant le résultat.

Nous ne serions pas là sans la compétition qui nous anime depuis l'enfance à travers divers examens, mais sans coopération, nous vivrions peut-être encore aujourd'hui dans l'ombre du « COVID-19 », dans la tourmente du « SRAS ».

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À mon avis, la concurrence et la coopération ne sont pas des contraires, et cet esprit se reflète dans le département du commerce international d'E-lite.

Pour répondre aux besoins de développement de l'entreprise, plusieurs nouveaux employés ont rejoint le département du commerce international d'E-lite cette année. Leurs connaissances en matière de commerce extérieur ne posent aucun problème ; cependant, l'éclairage LED étant un secteur émergent et les luminaires des produits nouveaux, ils doivent consacrer beaucoup de temps à l'apprentissage de ces produits. Par exemple : la gamme de luminaires d'E-lite comprend l'éclairage intérieur, l'éclairage extérieur, l'éclairage horticole et les solutions pour villes intelligentes, et se divise en plusieurs catégories : éclairage industriel, projecteurs LED, éclairage de zone, éclairage sportif LED, appliques murales, lampadaires LED, etc.

Ils font partie de la même équipe commerciale et leur portefeuille clients est limité. Logiquement, une certaine concurrence s'installe entre eux. Cependant, au sein du service, les anciens vendeurs partagent leurs connaissances produits avec les nouveaux, leur expliquent les processus de l'entreprise, et ils apprennent et progressent ensemble.

De même, la concurrence est indispensable aux ventes. C'est pourquoi, chez E-Lite Semiconductor Co., Ltd., des concours et des activités de petite envergure sont régulièrement organisés afin de dynamiser les ventes à l'export et de les encourager à maintenir leurs efforts et à poursuivre leur développement.

Je pense donc que nous devrions mettre la compétition et la coopération sur un pied d'égalité, et que l'existence simultanée de la compétition et de la coopération aura l'effet magique du « un plus un est supérieur à deux ».

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Les personnes avisées ne doivent pas seulement collaborer activement avec leurs partenaires, mais aussi être disposées à travailler avec leurs concurrents et à tirer profit de leurs expériences. Aujourd'hui, un nombre croissant de grandes entreprises étrangères se livrent à une concurrence mondiale en formant des alliances. Coopérer en contexte de concurrence et concurrence en contexte de coopération est un choix incontournable pour s'adapter à l'évolution de la situation, en dépassant le concept et le modèle traditionnels de la concurrence.

En combinant compétition et coopération, nous pouvons dépasser les limites de la lutte en solitaire, unir nos forces à celles des autres entreprises et maximiser les atouts de chacun afin d'améliorer notre compétitivité et celle des autres, et ainsi parvenir à une situation gagnant-gagnant ou à plusieurs gagnants.

L'union fait la force, et l'union est un atout. Puisse chacun gérer avec plus de sagesse la relation entre compétition et coopération et cultiver l'esprit d'unité et de collaboration tout en participant activement à la compétition.

De cette manière, nous pouvons développer et faire croître une entreprise et l'améliorer sans cesse.

Amanda

E-Lite Semiconductor Co., Ltd.

Portable : +86 193 8330 6578

EM :sales11@elitesemicon.com

LinkedIn : https://www.linkedin.com/in/amanda-l-785220220/


Date de publication : 18 février 2022

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